Ce mois-ci, nous mettons en avant la journée régionale interCPTS PdL, un focus sur deux de nos missions, l’enquête de l’IGAS, les actualités des partenaires…

Bonne lecture !

L’article Lettre d’information InterCPTS PdL – Juillet 2026 est apparu en premier sur Inter CPTS Pays de la Loire.

Le Groupement Employeurs Santé Services, association loi 1901 à but non lucratif, propose son appui RH aux professionnels de santé libéraux de ses URPS-ML partenaires (Aura, Bretagne, Corse, Grand Est, Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire).

Il permet de déléguer le rôle d’employeur pour les professionnels et de sécuriser le contrat de travail des salariés. Il accompagne ses adhérents dans tout le processus de recrutement.

Description du poste

La CPTS Vallée de l’Anjou Bleu (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) recherche son·sa futur·e directeur·trice afin de déployer ses projets.

Dans le cadre de cette ouverture de poste, vous serez amené·e à mettre en œuvre et animer les missions, en étroite collaboration avec les membres du bureau, et du chargé de mission que vous serez amené à manager. 

Votre polyvalence, votre aisance relationnelle, votre connaissance du secteur de la santé seront vos atouts !

Votre poste s’organisera autour des axes suivants :

Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS

• Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire 
• Encourager les adhésions au projet CPTS
• Représenter la CPTS dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres)
• Assurer l’interface avec l’Agence Régionale de Santé et la Caisse Primaire d’Assurance Maladie dans le suivi de l’ACI
• Participer à la construction du budget et en assurer le suivi, en lien avec le trésorier et l’expert-comptable
• Gérer la répartition des financements, sous la responsabilité du CA et en lien avec l’expert-comptable
• Assurer la gestion et le suivi des achats et des contrats de prestation
• Assurer des reportings réguliers auprès des membres du bureau et/ou CA 
• Assurer le management de l’équipe (recrutement, animation, formation, planning)
• Assurer la veille juridique et réglementaire

Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS

• Organiser les activités internes, les instances de la CPTS
• Organiser et superviser la communication, les activités de marketing, les journées événementielles
• Apporter un soutien à l’équipe et effectuer le suivi de l’ensemble des activités de la CPTS, les évaluer
• Suivi de l’utilisation et gestion des SI, des outils numériques
• Rédiger le rapport d’activité annuel de la CPTS

Mission 3 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS

• Participer et soutenir l’organisation des actions pour chaque mission, en particulier les missions prévention et parcours
• Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle
• Vérifier la coordination des actions et la cohésion d’ensemble

Poste en CDI à pouvoir dès que possible– temps plein – Statut cadre – forfait jour – éligible au télétravail – Rémunération brut mensuel 3900 € 

Flexibilité de travail : possibilité de travail en soirée – déplacement à prévoir

Profil recherché

Idéalement titulaire d’un Master 2 en santé publique, vous avez une expérience significative dans des missions similaires en coordination, connaissance de l’environnement libéral souhaitez, être à l’aise avec l’ensemble des outils informatiques et de communication. 

Mais au-delà des compétences techniques, c’est un véritable savoir-être qui retiendra toute notre attention, dans le dynamisme, la grande adaptabilité, un vrai goût pour le challenge, un esprit fédérateur. 

 Pour avoir accès à l’intégralité de l’annonce, rendez-vous sur HelloWork

L’article OFFRE D’EMPLOI directeur·trice CPTS Vallées de l’Anjou Bleu est apparu en premier sur Inter CPTS Pays de la Loire.

Nous avons le plaisir de vous annoncer la signature de notre convention avec Plexus Santé !

Grâce à cette collaboration les #CPTS adhérentes de l’InterCPTS PdL vont bénéficier de :

5% de réduction pendant 2 ans pour les nouvelles contractualisation

50% de réduction sur l’option dialogue de gestion pendant 2 ans

100€ TTC / mois en phase de constitution ou en pré-ACI (max 12 mois)

Ces tarifs sont appliqués tant que la CPTS adhère à l’InterCPTS PdL.

Si vous souhaitez une présentation de l’option dialogue, vous pouvez prendre rendez-vous sur ce lien : https://calendly.com/equipe-plexus/support-plexus-30min?back=1

Vous n’êtes pas encore adhérent ? N’hésitez pas à nous contacter : contact@cpts-pdl.org. L’adhésion est gratuite et vous rejoignez un réseau de CPTS motivées !

L’article Convention de partenariat PLEXUS SANTE – InterCPTS PdL : outil adapté aux CPTS est apparu en premier sur Inter CPTS Pays de la Loire.

Ce mois-ci, nous mettons en avant la signature du CPOM entre l’InterCPTS PdL et l’ARS, notre nouvelle enquête sur l’implication des usager·es en CPTS, notre accompagnement au bilan à 5 ans des CPTS et les actualités des partenaires !

Bonne lecture !

L’article Lettre d’information InterCPTS PdL – Avril 2026 est apparu en premier sur Inter CPTS Pays de la Loire.

Au 02/02/2026, 34 CPTS sur 43 ont complété leur fiche identité, soit 79% des CPTS de la région dont 82% sont adhérentes à l’InterCPTS PdL. Près de 700 actions recensées.

Ce document comprend :

Un état des lieux des caractéristiques des CPTS de la région

Un état des lieux sur la dynamique d’adhésion et d’engagement des professionnels au sein des CPTS

Vous êtes une CPTS en région Pays de la Loire et vous n’avez pas votre fiche identité ?

Pour le compléter :

Questionnaire pour les détenteurs d’un compte GMAIL : https://forms.gle/pGwxzByScxp51faT9

Questionnaire pour les non-détenteurs d’un compte GMAIL : https://forms.gle/i9TkysxXYmXdq21p7

L’article Enquête sur l’état d’avancement des CPTS Pays de la Loire – 2026 est apparu en premier sur Inter CPTS Pays de la Loire.

Bonne lecture !

L’article Lettre d’information InterCPTS PdL – Janvier 2026 est apparu en premier sur Inter CPTS Pays de la Loire.

– Esprit d’équipe et créativité
– Connaissance du secteur de la santé

 Pourquoi nous rejoindre ?
Mettre en place des projets innovants et créatifs pour améliorer le parcours de santé de la population de notre territoire

 CDI, temps partiel ou temps plein (du lundi au vendredi) , rémunération en fonction de l’expérience
 CV et lettre de motivation avant le 20 décembre 2025.

 Pour avoir accès à l’intégralité de l’annonce, rendez-vous sur Indeed : https://fr.indeed.com/viewjob?jk=cb71d3ce3a53f1f4&from=shareddesktop_copy

L’article OFFRE D’EMPLOI chargé(e) de projets parcours/accès aux soins CPTS LVO est apparu en premier sur Inter CPTS Pays de la Loire.

• Créer du lien entre les professionnels
• Répondre à leurs attentes sur la iatrogénie médicamenteuse
• Fournir des outils pour prévenir et gérer les effets indésirables des médicaments.
• Promouvoir une utilisation sécurisée des médicaments au travers des échanges pluridisciplinaires

Le kit est composé d’outils, de diaporamas… Il a été testé dans 3 CPTS sur 2024/2025 (Erdre et Cens, Pays de Retz et Sud Loire Vignoble).

Si vous souhaitez avoir accès à ce kit et au guide qui l’accompagne, n’hésitez pas à cliquer :

L’article KIT Soirée clé en main Iatrogénie médicamenteuse est apparu en premier sur Inter CPTS Pays de la Loire.

Bonne lecture !

L’article Lettre d’information InterCPTS PdL – Octobre 2025 est apparu en premier sur Inter CPTS Pays de la Loire.

Une 𝗿𝗲́𝘂𝗻𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 était organisée le 24 mars auprès des coordinateurs et chargés de mission CPTS pour évoquer la 4ème promotion #PACTE.

Ce sont 10 salariés de #CPTS qui ont participé à cette réunion de présentation de la formation des coordinateurs et chargés de mission de CPTS proposée par l’EHESP – École des hautes études en santé publique.

Cette formation est déclinée en région par l’InterURPS Pays de la Loire.

Plus d’informations disponibles dans la plaquette.

𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 ! 𝐶𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒 ? 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑠𝑜𝑢ℎ𝑎𝑖𝑡𝑒𝑧 𝑒𝑛 𝑠𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑝𝑙𝑢𝑠 ? Contactez-nous à cpts@interurps-pdl.org

Camille CHAUD – Noëmie DEKEUWER

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