La CPTS Atlantique Nord Loire est engagé sur 5 axes principaux :
- Accès aux soins : soins non programmés et accès médecin traitant
- Organisation des Parcours
- Prévention
- Attractivité du territoire
- Démarche qualité et formations
1/ Accès aux soins
Pour 2022, il est prévu :
- La mise en place d’une organisation locale des soins non programmés en médecine générale (numéro de téléphone accessible aux patients et professionnels de santé permettant accès à un télésecrétariat ayant à disposition un agenda complété par les médecins généralistes volontaires)
- Une démarche envers les personnes de plus de 70 ans et ou en ALD sans médecin traitant afin de leur proposer une solution en médecine générale
Projets en cours : valorisation des postes d’infirmières de pratiques avancées (IPA) et Asalée, valorisation des missions des sages-femmes, expérimentation des téléconsultations accompagnées.
2/ Organisation des parcours
Projets en cours :
- Mise à disposition de contacts de spécialistes (libéraux, CHU, CH et clinique) auprès des médecins généraux pour avis, consultations en urgence ou téléexpertise
- Plan d’actions pour la prise en charge du patient diabétique
- Un groupe de travail avec le Centre hospitalier (CH) de Châteaubriant sur les sorties d’hospitalisation
- Expérimentation de GLOBULE (messagerie sécurisée et instantanée)
- Expérimentation d’un ECG connecté par une IPA en Ville
3/ Prévention
La CPTS est engagée sur la prévention du suicide avec la mise en place de formations et de ressources (plan d’actions).
En 2022, la CPTS va s’investir sur la vaccination (après avoir porté un centre de vaccination COVID pendant 1.5 ans) et le sport sur ordonnance.
4/ Attractivité du territoire
En 2021, en lien avec l’Université de Nantes, une démarche a été lancée pour développer et accompagner les lieux de stage en médecine générale
En 2021/2022, la CPTS a fait appel à une agence de communication pour réaliser son logo, sa charte graphique, son site internet et pour l’accompagner dans sa communication sur les réseaux sociaux
En 2022, un courrier de présentation de la CPTS sera envoyé aux nouveaux installés
Il est aussi prévu d’organiser des webinaires sur la formalisation des annonces pour les professionnels en recherche de remplaçants, collaborateurs ou successeurs.
5/ Démarche qualité et formations
Depuis 2021, la CPTS :
- Met en place des réunions mono-professionnelles afin de développer les liens entre adhérents et d’alimenter les actions
- Renforce les liens entre infirmières et laboratoire de Châteaubriant
- Organise des formations (suicide, diabète, dermato…) à destination des adhérents, sur le territoire et gratuitement
En juin 2022 : la CPTS et le CH de Châteaubriant ont organisé pour la première fois une soirée thématique à destination des médecins et pharmaciens dispensée par deux praticiens du CHU de Nantes. L’objectif est de proposer deux soirées thématiques par an.
