Pour les salarié·es
L’InterCPTS PdL propose une fois par an (juillet), une journée régionale entre salarié·es CPTS.
Cette journée a pour objectifs de :
- Favoriser les partages d’expériences, d’outils, de ressources,
- Favoriser et renforcer l’interconnaissance entre les salarié·es de la région,
- Favoriser la cohésion/dynamique de groupe,
- Favoriser les temps informels.
L’idée est d’organiser un temps type team building, en prenant en compte le fait que certaines CPTS ne disposent que d’un seul·e salarié·e.
Exemple journée type :
- Matinée : tour des actualités de chaque CPTS, présentation des « nouveaux·elles arrivant·es », actualités InterCPTS PdL.
- Après-midi : Ateliers thématiques ou activité commune de cohésion (ex : escape game, olympiade)
💡 À noter que :
- Cette journée est ouverte à tous les salarié·es (adhérents ou non à l’InterCPTS PdL)
- Elle n’est pas obligatoire, seul·es les salarié·es intéressé·es s’inscrivent
- Une participation financière de la part des CPTS et par salarié·e inscrit·e peut être demandée sur certaines de ces journées. Celle-ci permet d’aider à l’organisation d’une activité commune ou encore du repas.
Pour les professionnel·les de santé et les salarié·es CPTS
Chaque fin d’année, l’InterCPTS PdL organise une journée régionale autour d’une thématique d’actualité pour les CPTS (santé durable, santé mentale…).
Les partenaires de l’InterCPTS PdL sont également conviés.
Les objectifs de cet événement sont généralement de :
- Favoriser le partage et retour d’expérience entre CPTS (de la région et hors région)
- Renforcer le niveau de connaissance et la transmission d’informations sur des sujets directement en lien avec les CPTS
💡 À noter que :
Cette journée est gratuite